Interventi che puntano allo sviluppo del potenziale competitivo dei professionisti coinvolti.

Tra le attività previste:

• piani di formazione, anche finanziata, programmi di aggiornamento professionale e percorsi di sviluppo del potenziale;

• percorsi di innovazione professionale, in particolare per professionisti operanti nel mondo delle Risorse Umane;

• programmi di consulenza e di formazione personalizzati per accelerare i processi di innovazione e per facilitare il trasferimento delle competenze all’interno delle famiglie professionali di riferimento;

• iniziative che vedono coinvolti specifici target di professionisti all’interno di percorsi di specializzazione e Alta Formazione realizzati con partner del mondo universitario.