Interventi che hanno l’obiettivo di ridurre il divario Scuola-Lavoro integrando le offerte didattiche con percorsi di formazione alternativi sui contenuti rilevanti per il mercato del lavoro nello specifico contesto di riferimento.

Tra le attività previste:

• Consulenza e informazione orientativa relativa a percorsi formativi, profili professionali, normative del lavoro, andamento del mercato del lavoro nei contesti di riferimento.

• Percorsi di orientamento, individuali e di gruppo, per la definizione dell’obiettivo formativo e professionale.

• Interventi di didattica integrata all’interno delle offerte formative di Scuole e Università, realizzati anche in collaborazione con enti e soggetti pubblici e privati.

• Percorsi di sviluppo professionale che integrano l’offerta degli uffici Stage & Placement delle Università e che puntano all’ acquisizione delle competenze trasversali e di processo più richieste dal mercato del lavoro.

• Iniziative di training on the job per lo sviluppo personale che possono coinvolgere gli studenti in iniziative realizzate, anche ad hoc, con i nostri clienti e partner del mondo della formazione e dell’impresa.

• Iniziative volte a creare gruppi di apprendimento all’interno della comunità più ampia degli studenti e per i quali sperimentare nuove metodologie e modalità di apprendimento collaborativo.